ו×× ×”×Ÿ כן חושבות על ×”×™×‘×˜×™× ×—×‘×¨×ª×™×™×/תרבותיי×/היסטוריי×, למי הן ×¤×•× ×•×ª כדי לעשות מחקר ×›×–×” ? ×”×× ×–×” הקהל ×ž×ž× ×• × ×©××‘×™× ×”×“×•×’×ž×•×ª לדגמי×? ×”×× ×–×” קבוצת מבחן של ×”×× ×©×™× ×©×™×œ×‘×©×• בפועל ×ת הדגמי×? הרי שתי הקבוצות יכולות להגיב ב×ופן ×©×•× ×” לחלוטין. ×יך ×ž×‘×¦×¢×™× ×ž×—×§×¨ ×›×–×”: קבוצות מיקוד, סקרי×, רשתות חברתיות? ב×יזו דרך תגדל ×”××ž×™× ×•×ª של התוצ×ות?
• "יש משהו × ×¤×œ× ×‘×™×›×•×œ×ª לחשוב מהר, להחליט ולהריץ ×“×‘×¨×™× ×§×“×™×ž×”. התכלס'× ×¡ ×”×•× ×ª×›×•× ×” ישר×לית מבורכת,… "
×תה עובד מול חברות שוודיות, מה מיוחד בעבודה עימ×, ולמה לשוודיה ×™×”×™×” ××™× ×˜×¨× ×¡ בקשר עיסקי ×¢×™×ž× ×•?
ולסיכו×, מודעות לקשר ×©×§×™×™× ×‘×™×Ÿ ×¡×’× ×•×Ÿ התקשורת, עוצמת הבעת הרגשות בשיחה, טון הדיבור ×•×”×©×¤×¢×ª× ×¢×œ ×”×™×—×¡×™× ×‘×™×Ÿ ×× ×©×™× ×ž×ª×¨×‘×•×™×•×ª ×©×•× ×•×ª, יחד ×¢× ×©×™×ž×•×© ×‘×›×œ×™× ×•×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª בין- תרבותיות ×™×›×•×œ×™× ×œ×©×¤×¨ ×ת ×”×פקטיביות של העברת המסר ×©×œ× ×•, ×œ×”×‘×™× ×œ×ž×™×ž×•×© המטרה העסקית, תוך שיפור של הקשר הבין-×ישי.
מודעות לכך שיש מדרגי סמכות ×©×•× ×™× ×‘×ª×¨×‘×•×™×•×ª ×©×•× ×•×ª, ×•×‘×—×™× ×” של משמעותן יכולה ליצור בכל ×חד מ××™×ª× ×• ×›×œ×™× ×œ×–×™×”×•×™, ×”×‘×—× ×”, ×•× ×§×™×˜×ª צעדי פעולה שיגבירו ×ת ×”×”×‘× ×” בין ×”×¦×“×“×™× ×•×”×”×¦×œ×—×” העסקית.
רבקה קישרה ×–×ת למימד העסקי שבו חשוב ×œ×’×¨×ž× ×™×, שהטיעון ×©×”×“×•×‘×¨×™× ×ž×¦×™×’×™×, יכלול ×˜×™×¢×•× ×™× ×œ×•×’×™×™× ×ž×‘×•×¡×¡×™ עובדות, יחד ×¢× ×”×‘×¢×ª מוטיבציה לביצוע המשימה והעבודה המשותפת. יש לזכור שעבור ×”×’×¨×ž× ×™× ×›×ž×• ×’× ×œ×¨×•×‘×™× ×•, ×× ×’×œ×™×ª ×”×™× ×©×¤×” ×©× ×™×™×”, ×בל ברגע שהוחלט שזו השפה שמדברי×, ×”× ×™×“×‘×¨×• רק ב×× ×’×œ×™×ª.
×ת ×ביב בן ×–×ב, ×¡×ž× ×›"ל מכירות מערב ×ירופה בחברת תקשורת ×‘×™× ×œ×ומית, פגשתי ×‘×¡×“× × '× ×™×”×•×œ מו"מ ×‘×™× ×œ×ומי', ×©× ×™×”×œ וערך עו"ד ×רז מודעי.
×”×× ×œ×ª×¨×’× ×ת הספר 'צופן הישר×ליות' ל×× ×’×œ×™×ª? כן. הספר יכול לעזור ×œ×¢×•×œ×™× ×”×—×“×©×™×, להקל על חבלי הקליטה ×©×œ×”× ×‘×—×‘×¨×” הישר×לית, ולקבל תשובות לחלק מש×לותיה×. × ×›×•×Ÿ, שיש סיכוי ×©×”×ª×›× ×™× ×•×”×“×•×’×ž×ות ישמשו ×’× ×›×ž×•×©× ×œ×‘×™×§×•×¨×ª על ×”×ž×“×™× ×”.
הבדל × ×•×¡×£ ×”×•× ×§×”×œ המרו××™×™× ×™×. בספר '×ž×“×™× ×ª הסט×רט-×פ', המרו××™×™× ×™× ×”× ×× ×©×™× ×¢×¡×§×™×, ×× ×©×™ ×¦×‘× ×•×× ×©×™ ממשל: ×× ×©×™× ×‘×¢×œ×™ היכרות ממקור ר×שון ×¢× ×”×¤×¢×™×œ×•×ª התעשייתית והכלכלית של more info ×”×ž×“×™× ×”.
×× ×—×•×©×‘×™× ×¢×œ תרבויות המזרח ×•×’× ×”×ª×¨×‘×•×ª הישר×לית וה×סל×מית, שבהן חשוב השיתוף ב×וכל, "תן לי ביס מהקרטיב שלך" ×ו "×פשר שלוק מהמשקה שלך" כשתי דוגמ×ות ×œ×ž×©×¤×˜×™× ×©×× ×• ××•×ž×¨×™× ×חד ×œ×©× ×™ כישר×לי×, ×ž×¦×‘×™×¢×™× ×¢×œ הערך החשוב שהתרבויות הללו ×ž×™×™×—×¡×™× ×œ×©×™×ª×•×£, למשפחה, לקבוצה, להיות יחד 'חלק מ..', כדרך ×—×™×™×.
בעבודה ×”×™×™× ×• צוות מגובש של ישר×לי×, ×¢× "רעב ×œ×§×¨×•× ×ž×” ×©× ×›×ª×‘ בעיתון, ולר×ות ולהקשיב לטלוויזיה ולרדיו, כדי להכיר ×ת ×¨×•×ž× ×™×”." ההיחשפות לכל ×מצעי המדיה תרמה ×›×™ כך ×”× ×”×›×™×¨×• ×ת ×”×× ×©×™× ×‘×¨×•×ž× ×™×”, ×ת הלכי הרוח ומחשבה שלה×, ו×ת השפעת העבר ההיסטורי ×¢×œ×™×”× (×§×•×ž×•× ×™×–× ×•×ª×”×œ×™×›×™ היפתחות למערב).
ת×רו ×œ×›× ×ž×¦×‘ דומה בצוות ×‘×™× ×œ×ומי, כיצד הדבר ישפיע על תפקוד הצוות?
×’. ×©× ×•×ª ×”×לפיי×- ×ž×‘×—×™× ×ª ×™× ××™ זהו השלב השלישי שבו טבע מתמקדת בש×לה "×יך להיות מובילת שוק. ×ž× ×”×™×’×”". ×לו ×©× ×™× ×‘×”× ×ž×ª×ž×§×“×™× ×‘×—×™×–×•×§ היתרון התחרותי, ×›×™ כחברה מובילת שוק יש לה פרמיה ברווחיות ×•×’× ×’×ž×™×©×•×ª בפעילות.
×œ× ×• הישר×לי×, ×–×” × ×¨××” כדבר מתיש וחוזר על עצמו, ×בל ×‘×©×‘×™×œ× ×–×• הדרך ×œ×ž× ×•×¢ מצב של "הפתעות בשטח". ×”×©×•×•×“×™× ×ž×¢×•× ×™×™× ×™× ×œ×¦×ž×¦× ×¢×“ כמה ×©× ×™×ª×Ÿ ×ת ×”×¡×™×›×•× ×™×, וז×ת ×¢"×™ ×‘×—×™× ×” של כל ×”×פשרויות ×•×”×¡×™×›×•× ×™× ×œ×¤× ×™ קבלת ההחלטה, כדי ×©×œ× ×™×”×™×• ××™×¨×•×¢×™× ×‘×œ×ª×™ ×ž×ª×•×›× × ×™× ×©×œ× ×¦×™×¤×• ×œ×”× ×ž×¨×ש. ×”× ×’× ×ž×ª×›× × ×™× ×ª×•×›× ×™×•×ª חלופיות במקרה שיווצרו בעיות.